对于求职意向如何写，调查显示，大约40％的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。求职意向作为简历的重要组成部分，对于面试官来说也非常重要，因为他们会从求职意向来探究求职者的面试资格。因此，求职者应该非常重视简历中的求职意向。那么，具体的简历求职意向应该如何写，有哪些注意事项呢？

1. 求职意向与职位相符

求职意向应该与你应聘的职位相符合，说明你的目标定位是什么，这一点非常重要。抢眼、到位的求职意向能够迅速吸引HR的注意力。例如，如果你是应聘食品行业销售岗位，简历中的求职目标应该直接写明公司的销售岗位名称。避免求职意向过于宽泛，尤其是对于一些没有明确就业方向的专业，如文科类专业。如果有多个职业目标，最好撰写不同的简历，每份简历的求职意向都应针对特定岗位的特点和要求，使其更具体、针对性强，从而增加获得面试机会的几率。

举例说明，例如一个错误的写法是在简历中出现客服、行政、高级管理完全不相关的求职意向，这会给HR一个印象：这个求职者的职业规划可能混乱，或者根本没有规划。相对来说，参考某工商管理本科应聘HR岗位的简历模板，更准确地表达自己的求职意向是更为合适的做法。

求职意向与简历内容应该相互呼应，简历中的内容围绕求职意向展开，避免出现与求职意向不相关的内容，否则会阻碍HR的面试决策。最佳的求职意向写作方法应该是简洁明了，避免含糊、笼统、无针对性的描述，最好是行业+职位名称或者精准的职位名称。

2. 海投简历时如何写求职意向

在海投简历时，可以按照大的类别或专业进行求职意向的写作，如软件类、计算机类、金融经济类或化工专业、机械专业、会计专业等。可以在简历上留有一定空间，现场应聘或宣讲会时可以手写求职意向。

3. 求职意向不是简单地改成企业招聘的岗位名

求职意向应与个人技能、成就密切相关，所有简历信息都必须与招聘岗位要求相符合。因此，简历中的内容应围绕求职意向展开，将与求职意向最吻合、对求职意向有帮助的信息写在简历中。根据不同企业，改变求职意向的同时，简历的内容也需要调整。

4. 在求职意向中可以说明实习/应届毕业生相关信息

对于实习生或应届毕业生，可以在求职意向中说明开始工作时间、每周工作天数等信息。

关于大学生求职意向的写作，很多人由于对工作的认识不足而难以写出明确的求职意向。应届毕业生的简历往往缺乏针对性，很多时候求职意向上写着无数个职位，而且跨度很大，缺乏联系性。因此，在写简历时，应尽量避免这种情况的发生，保持求职意向的准确性和针对性。

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