在企业看来，网络招聘的时效性较长，招聘信息可以持续发布直至企业找到合适的人才，与传统方式相比，网络招聘的费用也更为经济实惠，随着网络求职者数量增加，企业能更容易找到适合公司发展的人才，对于个人而言，人才网站为个人提供免费的服务，随着国内教育和计算机知识的普及，越来越多求职者选择通过网络求职，借助网络求职的便利性，求职者只需在人才网站上...。
更新时间：2024-07-08 08:40:01
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