站长之家（ChinaZ.com）12月15日信息: Salesforce考查显示，环球范围内企业经常使用生成式人工智能（GenAI）的员工中，超越一半在上班中私自经常使用未经同意的工具，或者对企业带来潜在危险。

考查笼罩了14个国度的14，000多名员工，触及的钻研系列名为AI在上班中的承诺与圈套。虽然GenAI为员工和雇主提供了许多潜在好处，但考查发现，因为不足明白定义的政策，企业在GenAI经常使用方面存在潜在危险。

图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney

详细而言，考查发现28%的员工目前在上班中经常使用GenAI，其中一半以上的人没有失掉雇主的正式同意。另外，有32%的人估量未来会在上班中经常使用GenAI，这标明该技术的浸透将继续参与，无论能否有监视。

与此同时，不只仅是员工在上班中经常使用未经同意的GenAI工具，他们还在看法到品德和安保经常使用GenAI象征着采用公司同意的程序的同时，还从事一些品德上可疑的活动。例如，有64%的人曾将GenAI的上班混充为自己的上班，而41%的人示意，为了取得上班时机，他们会思考夸张自己的GenAI技艺。

考查还发现，环球范围内有近70%的员工从未接受过如何在上班中安保和品德地经常使用GenAI的培训。这象征着企业须要迅速提供明白、可信的准绳，以确保GenAI技术到达企业就绪水平，并失掉担任任的经常使用。

内行业方面，特定畛域的公司在GenAI政策方面的落后水平更大。例如，在医疗保健行业，87%的环球员工宣称公司不足明白的GenAI政策，这惹起了对培训员工担任任经常使用GenAI的紧急性。

即使不是一切员工都在上班中经常使用GenAI，他们也普遍看法到该技术对他们职业生涯的影响。近一半的员工以为，把握GenAI将使他们在职场更受欢迎，51%的人以为这将参与上班满意度，44%的人示意这将象征着他们的薪水比不把握该技术的人更高。

Salesforce的首席品德和人道主义经常使用官PaulaGoldman示意:要成功AI的所有后劲，咱们必定像投资于技术自身一样投资于经常使用该技术的员工。经过明白的准绳，员工将能够了解和处置AI的危险，同时应用其翻新来推进职业生涯。

（揭发）

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