劳务派遣终止后员工怎么处理 (中断劳务派遣不算裁员-信息不实-广汽本田回应裁员)

文章编号:3545 更新时间:2024-01-17 分类:互联网资讯 阅读次数:

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快科技12月4日信息,据国际多家媒体报道,针对广汽本田发表裁员900人的信息,广汽本田相关担任人回应称:

所谓广汽本田裁员是外界的错曲解读,广汽本田并没有裁员,只是中断了与劳务派遣公司的协定。 劳务派遣终止后员工怎么处理中断劳务派遣不算

广汽本田还对劳务派遣人员依法依规、及时地提供了经济补救,有关裁员的信息为不实信息。

此次对应消费的阶段性人员调整,对广汽本田产线,以及新动力智能化策略推进均不会发生影响。

而此前报道显示,本田汽车公司于12月2日发表,将在中国合资企业广汽本田公司的整车消费工厂里裁员900人。

这些员工均为合同工,合同到期后不再续用,此次裁员人数占到本田在华企业员工总数的7%。

本田公司称,这次裁员方案,是本田汽车自1998年与中国广州汽车公司合资消费汽车25年来,次实施裁员。

要素是由于中国纯电汽车(EV)的大规模兴起,使得本田的燃油车在中国市场的消费与开售碰壁。

此外,统计数据显示,本田中国往年前10月,国际合计开售了961729辆汽车,同比下滑16.84%,与国际比亚迪、现实、奇瑞、吉利等车企相比,本田销量增速已显著落后于国际汽车大盘。

(揭发)

标签: 广汽本田回应裁员中断劳务派遣不算裁员信息不实

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