本文是关于2024年人事管理系统值得使用的本文。本文首先介绍了人事管理系统的众多品牌，然后提出了几种值得考虑的选择。

第一种选择是国际头部大厂的系统，如sap、peoplesoft、wodkday等。这些系统在人力资源方面非常成熟和人性化，功能全面，符合各国各地区的法律法规，但价格较高，适合大型企业和外资企业。

第二种选择是国内传统本地厂商的系统，如汇通科技、东宝、同鑫、嘉扬等。这些系统采用本地部署方式，永久使用，功能齐全且灵活，可以定制，安全性更高，适合不同类型的企业，价格适中。

第三种选择是SaaS HR系统，如汇通eHR、北森、I人事、二号人事部等。SaaS是一种降低企业使用成本的架构，采用应用订阅模式，功能按需选择，按年按人数付费，适合中小微企业，前期投入成本较低。

本文还介绍了汇通科技作为一家管理咨询培训和人事管理系统供应商，提供了本地部署和SaaS的不同版本，被数千家国内企业选用和认可。本文还列举了汇通科技的一些系统功能，如考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理等，指出这些功能提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。

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